应届生被误交了养老金怎么办

应届生被误交养老金可申请退还，需明确误交原因。分析：应届生通常不需缴纳养老金，若被误交，可能因信息录入错误或系统问题。根据社保法，个人有权申请退还多缴、错缴的社保费用。需收集相关证据，如缴费记录、身份证明等，向社保部门提出申请。提醒：若社保部门拒绝退还或处理缓慢，表明问题可能较严重，应及时咨询律师或向相关部门投诉。
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具体操作：1. 与社保部门沟通：携带缴费记录、身份证明等材料，前往社保部门说明情况，要求退还误交的养老金。2. 申请行政复议：若社保部门不予处理或处理不当，可向上一级社保部门或政府法制机构申请行政复议，提交复议申请书及相关证据。3. 提起行政诉讼：若行政复议结果不满意，可向人民法院提起行政诉讼，要求法院裁决社保部门退还误交的养老金。诉讼过程中，需遵循法院程序，准备充分的证据材料。请注意，在处理此类问题时，保持冷静、理性沟通，并妥善保存所有相关证据，以便后续处理。
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处理方式：从法律角度看，应届生被误交养老金的常见处理方式包括：与社保部门沟通协商、申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：首先尝试与社保部门沟通，若无法解决问题，可考虑申请行政复议，复议无果后再考虑提起行政诉讼。行政复议相对快捷，行政诉讼则更具法律约束力。