社保缴费未满15年，到达法定退休年龄可以退休吗

社保缴费未满15年，到达法定退休年龄一般不能享受养老金。分析：根据我国《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。若缴费不足十五年，则无法直接享受养老金待遇。这意味着，即使达到退休年龄，如果社保缴费年限不够，也无法正式退休并领取养老金。提醒：若发现自己社保缴费年限不足，且已接近或达到退休年龄，应尽快咨询当地社保部门或专业律师，了解补缴政策或可能的解决方案，以免错过关键期限。
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处理方式：从法律角度看，面对社保缴费未满15年而达到退休年龄的情况，常见的处理方式包括补缴社保费用、延迟退休以及转为城乡居民养老保险等。选择建议：具体选择哪种方式，需根据个人实际情况和当地政策来决定。若经济条件允许且希望尽快享受养老金，可考虑补缴社保费用；若希望继续工作并增加缴费年限，可选择延迟退休；若对养老金要求不高，可考虑转为城乡居民养老保险。
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具体操作：1.补缴社保费用：根据当地社保部门的要求，计算需补缴的金额和年限，然后按时缴纳。补缴后，累计缴费年限达到15年，即可享受养老金待遇。2.延迟退休：向所在单位或当地社保部门申请延迟退休，继续工作并缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到15年。期间，可享受在职员工的各项待遇。3.转为城乡居民养老保险：若个人经济条件有限或不想继续缴纳社保费用，可选择转为城乡居民养老保险。虽然待遇相对较低，但也能提供一定的养老保障。需向当地社保部门了解具体转换流程和待遇标准。以上操作均需在法律允许的范围内进行，并遵循当地社保部门的政策和规定。