已经提交了辞职报告，怎么跟公司沟通？

您可以与公司协商立即离职，或依据法规在特定情况下解约。《劳动合同法》规定，员工在特定情形下可即时解除合同，若不及时沟通处理，可能影响家庭事务且违反合同约定。
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常见处理方式为与公司协商或依据法规解约。若公司理解并支持，则协商即可；若公司拒绝且存在违规行为，可考虑依据《劳动合同法》解约。
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可协商或依法解约。具体操作：1.与公司HR或领导沟通家事紧急，请求立即离职；2.若公司同意，办理离职手续；3.若不同意且公司违规，如拖欠工资，可书面通知解约并说明理由，依据《劳动合同法》维权。