且未收到赔偿金,我应该怎么做?

您被突然解雇且未获赔偿,有权要求补偿。依据《劳动法》,公司解雇应支付经济补偿金,否则违法。不及时处理可能导致权益受损,影响未来就业及生活。
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被突然解雇,您可通过协商、劳动仲裁或诉讼维权。建议先与公司协商,不成则向劳动仲裁委申请仲裁,仍不满可提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
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被解雇未赔偿,应维权。操作如下:1.与公司协商,要求支付赔偿金;2.协商无果,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3.如仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。

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