四年工作期间公司未提供社保医保，我怎么办？

公司未提供社保医保，你可依法维权。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未履行属违法。长期不处理，可能影响你的医疗、养老等权益，甚至造成经济损失。
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处理此问题，你可先与公司协商，或申请调解、仲裁，乃至提起诉讼。选择方式时，应考虑效率、成本和自身情况，协商不成再逐步升级处理手段。
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公司未缴社保，应这样处理：1.与公司协商，要求补缴社保医保，并明确补缴时间和方式。2.协商无果，向劳动调解组织申请调解，寻求第三方帮助解决。3.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据材料。4.对仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。