工作四个月没签合同怎么要求赔偿
龙港市资深刑事律师
2025-04-26
可要求赔偿。依据《劳动合同法》，未签合同可确定劳动关系并要求赔偿。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。可先与雇主协商，协商不成再寻求调解或提起劳动仲裁，最后考虑诉讼。
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