劳务工工伤无合同怎么办

工伤无合同也可申请工伤认定。需到当地劳动部门申请，单位不申请则个人需在一年内自行申请，否则可能错失权益。《工伤保险条例》规定，未签劳动合同不影响工伤认定，未及时申请可能影响工伤赔偿。
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劳务工工伤无合同，法律上可通过申请工伤认定、索要伤残赔偿等方式处理。申请工伤认定是关键第一步，确保权益不受损。后续根据工伤认定结果，再进一步采取法律措施，如索要赔偿等。
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无合同工伤处理：首先申请工伤认定；然后视认定结果，要求单位垫付医药费或发放停工留薪期工资；伤情稳定后，再申请劳动能力鉴定，按等级索赔。