举报未成年人在打工会有何种后果？

举报未成年人打工，企业需担责。依据《劳动法》等，企业雇佣童工需支付工资并承担法律责任，严重者将负刑事责任。不及时处理可能导致企业面临法律制裁，损害未成年人权益。
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处理举报未成年人打工，常见方式有投诉劳动局或报警。选择时需考虑证据充分性及紧急程度，劳动局处理薪资问题，警方则涉及刑事责任，视情况而定。
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举报未成年人打工应这样处理：1.收集证据，如工作照、工时记录等；2.向劳动局投诉，要求企业支付工资并查处；3.若涉及严重剥削或虐待，立即报警，追究企业刑事责任；4.同步关注未成年人保护机构，确保未成年人得到妥善安置。